One family: de kracht van erbij horen

Samenvatting

Dit document is gemaakt binnen het leertraject Grensverleggers, begeleid door het Nationaal Fonds voor de Sport en gefinancierd door de Noaber Foundation. Het legt de Theory of Change van Triple ThreaT naast onderzoek van anderen: wat doen we, waarom zou het werken en wat levert het op.

De droom. Jongeren uit wijken zoals Schalkwijk krijgen een fysieke plek en een gemeenschap waar ze diepe verbondenheid ervaren, gaan geloven dat alles mogelijk is, hun talenten ontwikkelen en hun dromen najagen.

De twee kenmerken. Alles loopt langs erbij horen (tribeship) en voorleven (lead by example). Rolmodellen komen vaak uit dezelfde wijk en laten zien dat het kan.

Vier vormen van erbij horen. Het model van de Grensverleggers onderscheidt Seen, Connected, Kinship en Tribeship. De clubs zitten vooral op Connected, de bedrijven op Kinship en de stichting op Tribeship: de diepste vorm, met wederkerigheid.

Wat het oplevert. Het document onderbouwt per vaardigheid wat er bekend is: samenwerken, verantwoordelijkheid, weerbaarheid, probleemoplossend vermogen, zelfvertrouwen, zelfkennis, assertiviteit, leren excelleren en ondernemersvaardigheden. Samen met sociale cohesie vormen die een cirkel van versterking, voor de jongere en voor de omgeving.

Het advies. Losse onderdelen meten heeft weinig zin, want de aanpak heeft geen vast begin en eind. Meet daarom erbij horen zelf, bijvoorbeeld met actieonderzoek of WhatsApp-dagboeken.

Triple ThreaT hot take

Erbij horen is niet de zachte kant van het werk. Het is het werk. Veel programma's zeggen dat iedereen welkom is en stoppen daar. Gezien worden is een begin. Tribeship is wanneer jij er ook voor een ander staat.

"Geen twijfel" is ons te groot. Het document schrijft dat er geen twijfel over bestaat dat onze aanpak werkt. We lezen het graag, maar we zeggen het liever anders: onderzoekers kijken naar ons werk, en er ligt nog huiswerk. Het eigen advies is helder: meet erbij horen. Dat hoort dus ook bij ons op tafel.

One family is niet alleen warm. Er staat ook: je kunt niet in conflict blijven binnen een hechte gemeenschap. Dat is kracht, en het vraagt om aandacht voor wie moeite heeft om daarin mee te komen. Wie over familie praat, moet daar ook eerlijk over durven zijn.